Mikro-Interaktionen und Gamification, die motivieren
Auszeichnungen wirken nur, wenn sie mit Kompetenzen verknüpft sind: Ein Badge für „sorgfältige Quellenkritik“ ist wertvoller als einer für reine Anwesenheit. Teile, welche Belohnungen dich antreiben, ohne dich vom Inhalt abzulenken.
Mikro-Interaktionen und Gamification, die motivieren
Verzweigte Geschichten, in denen Entscheidungen zu spürbaren Konsequenzen führen, machen Inhalte greifbar. Erzähl uns, welches Szenario dir geholfen hat, Regeln, Prozesse oder Ethik wirklich in deinem Arbeitsalltag anzuwenden.